Легко ли содержать частный приют?

Некоторые люди удивляются, что частный приют, например «Муркоша», имеет свои правила приема животных, а именно что прием осуществляется на платной основе. Нельзя просто прийти в приют с котом и оставить его, передоверив сотрудникам.

Однако частный приют потому и частный, что не получает помощи от государства, он вынужден рассчитывать только на спонсоров, благотворительные пожертвования и собственные финансовые средства, которым неоткуда взяться, кроме как от людей, отдающих животных. Увы, приют не может безвозмездно принимать всех в любом количестве, ведь тогда у него просто не будет возможности функционировать, так как вся его деятельность требует денег, и немалых. Посмотрим, из чего это складывается.

Во-первых, это, конечно, аренда помещения, ведь приют должен где-то физически находиться. К примеру, «Муркоше» аренда обходится в сумму 400 тысяч рублей ежемесячно. Сюда же нужно добавить оплату коммунальных услуг: воды, электричества, отопления, вывоза отходов.

Во-вторых, вам обязательно понадобятся вольеры для животных. Может показаться, что это единоразовая трата, поэтому она не столь критична, но это обойдется в немаленькую сумму, кроме того, вольеры придется докупать при необходимости. Также к условно единоразовым тратам (условно потому, что периодически будет возникать необходимость пополнять/заменять) относится покупка инвентаря для кошек (лотки, миски, лежанки, гамачки), для уборки помещения (вёдра, швабры и т.п.) и фильтров для воды, так как водопроводной водой без очистки кошек лучше не поить.

Уход за животными – также неотъемлемая часть работы приюта, и это тоже требует очень больших расходов, причем каждый месяц. Их можно разделить на две группы: фонд заработной платы и покупка расходных материалов. Вряд ли приют, даже небольшой, может существовать без постоянных сотрудников. Да, волонтеры могут помочь, но это нужно рассматривать только как дополнительную помощь. Даже будь у вас самые активные волонтеры, полные энтузиазма, вы не можете быть на 100% уверенными, что они точно так же придут завтра, через неделю, через месяц или через полгода. Потому что у волонтеров, как правило, есть основная работа, могут быть другие дела, в конце концов, они могут перегореть и временно отойти от этой деятельности. А уход за животными требуется каждый день. Единственный способ его гарантировать без сбоев – это иметь постоянный штат сотрудников. И чем приют больше, тем выше соответствующая статья расходов.

Далее, каждый месяц вам будут требоваться различные материалы, средства и продукты. Сюда относятся:

• корм для кошек;
• наполнитель для кошачьего туалета;
• одноразовые перчатки и бахилы (для соблюдения правил гигиены);
• моющие средства, дезинфицирующие средства для стирки и уборки помещений и инвентаря;
• бумага и канцелярские принадлежности для ведения отчетности и операционной деятельности.

Вряд ли можно представить любую современную организацию, в том числе приют, без компьютеров и оргтехники. В конце концов, приют должен иметь свой электронный адрес, иметь возможность связываться с волонтерами, потенциальными или уже актуальными владельцами животных, кураторами, спонсорами и т.д. Для эффективной работы также крайне желателен свой сайт. А это значит, что вам придется покупать технику (и ремонтировать ее при необходимости) и программное обеспечение, платить за выход в интернет, создание и поддержка сайта также выльются в немаленькую сумму.

Кроме того, кошкам требуется ветеринарное обслуживание, может возникнуть необходимость в дорогостоящем лечении (например, в стационаре) и покупке медицинских препаратов.

Наконец, неотъемлемой частью работы нормального приюта является поиск дома для своих подопечных. Логика тут простая: если котики не будут уезжать из приюта, то вскоре приют не сможет брать на попечение новых усатиков. Соответственно, нужны люди, которые будут заниматься созданием фото и видео, написанием и размещением пиарных постов, ведением групп и каналов в соцсетях от лица приюта. Да, часть этой работы может быть выполнена волонтерами, но только часть, о необходимости иметь постоянных сотрудников тут можно привести те же доводы, что и в случае сотрудников по уходу за животными. А еще нужны люди, которые будут проводить собеседования с потенциальными хозяевами, которые будут отслеживать судьбу питомцев после пристройства, которые будут вести бухгалтерскую отчетность и пр.

Точные цифры по каждой из приведенных статей расходов могут различаться в зависимости от величины приюта и региона, но в любом случае создание и содержание приюта требует огромных финансовых вложений и труда целого штата людей.